Tulevaisuuden liiketoiminnassa menestyvät ne yritykset, jotka ovat valmiita ja tarpeeksi rohkeita rakentamaan ajatusjohtajuutta oman toimintansa ympärille. Puhumme niistä yrityksistä, jotka panostavat henkilöstön uskallukseen viestiä, auttavat jokaista löytämään oman aidon äänensä ja tyylinsä osallistua keskusteluun sekä uskaltavat olla suunnannäyttäjiä oman toimialansa ajankohtaisissa keskusteluissa.
Ajatusjohtajuuden myynnillisinä hyötyinä on voitu tunnistaa muun muassa lisääntynyt määrä inbound-liidejä, nopeampi myyntisykli, korkeammat klousausprosentit, isommat diilit sekä parantunut asiakasuskollisuus. Muut ajatusjohtajuuden hyödyt liittyvät muun muassa ansaittuun mediaan ja työnantajabrändiin.
Meille ajatusjohtajuus tarkoittaa statusta, jonka henkilö tai yritys on ansainnut suunnannäyttäjänä omalla toimialallaan.
Ajatusjohtajuusvalmentaja Oona Ikonen avaa videolla ajatusjohtajuuden hyötyjä sekä tapoja rakentaa ajatusjohtajuutta.
Laaditaan konkreettinen suunnitelma ajatusjohtajuuden saavuttamiseksi. Ajatusjohtajuusohjelmamme käynnistyy työpajalla, jossa työstetään yhdessä tiekartta kohti toimialanne ajatusjohtajuutta. Työpajassa määritetään tavoitteet yrityksenne ajatusjohtajuudelle, suunnitellaan ydinviestit ja konkreettiset toimenpiteet ajatusjohtajuuden rakentamiseksi sekä tunnistetaan positio toimialanne keskustelukentällä.
Ajatusjohtajuus on jatkuvasti kehittyvää ja siksi sitä on tärkeä ylläpitää ja rakentaa tavoitteellisesti. Samalla on tärkeää mittaroida, miten matka kohti oman toimialan ajatusjohtajuutta etenee. Tarjoamme asiakkaillemme Bonfiren kehittämän ajatusjohtajuus-indeksin, joka rakentuu yksittäisten henkilöiden, organisaation toiminnan ja toimialan keskustelukulttuurin mittaamisen ympärille.
Ajatusjohtajuusohjelmat sisältävät valmennusten lisäksi ajatusjohtajuus-roadmapin pohjalta tuotettuja sisältömarkkinoinnin toimenpiteitä. Toimivia sisältömuotoja ajatusjohtajuuden rakentamisessa ovat muun muassa yrityspodcastit, videot, henkilökuvat sekä blogiartikkelit.
Ajatusjohtajuus-, social selling ja LinkedIn-valmennusten kautta saamme yrityksenne avainhenkilöt viestimään rohkeasti omilla kasvoillaan ja mielipiteillään.
Kolme 2h mittaista käytännönläheistä valmennuskertaa joko livenä tai etäyhteyksin esim. Zoomilla tai Teamsillä.
#EmployerBranding
#StrateginenEnnakointi
#SocialSelling
#Mediavalmennus
#Esiintymisvalmennus
#AI #ChatGPT
Bonfire Thought Leaders on yhteisö ja ajatusjohtajuuden vuoden mittainen valmennusohjelma liike-elämän päättäjille ja ylimmälle johdolle, jotka haluavat olla oman toimialansa suunnannäyttäjiä ja vaikuttavia viestijöitä Suomessa ja kansainvälisesti. Seuraava vuosikurssi käynnistyy tammikuussa 2025.
Bonfire Thought Leaders Growth on puolen vuoden mittainen valmennusohjelma ja yhteisö, joka on suunnattu asiantuntija- ja päällikkörooleissa työskenteleville sekä itsenäisille ammatinharjoittajille. Ohjelma käynnistyy ensimmäistä kertaa syyskuussa 2024.
Katso webinaaritallenne: Ajatusjohtajuus-aamu 14.5.2020, jossa asiakkaamme Gofore
ja Wärtsilä avaavat matkaansa ajatusjohtajuuden polulla.