Kun sisältö on ilmaista, näkemys on kalleinta valuuttaa – johtajan viestintä AI-ajassa
Moni johtaja ja viestinnän ammattilainen on viime aikoina pysähtynyt saman kysymyksen äärelle: mitä virkaa viestinnällä enää on, kun tekoäly suoltaa tekstiä, kuvia ja analyysejä sekunneissa? Jos sisältö muuttuu napin painalluksella tuotettavaksi hyödykkeeksi, katoaako viestinnän merkitys? Oma näkemykseni on päinvastainen. Kun tekoäly tekee sisällöstä halpaa, johtajan ajattelusta tulee arvokkaampaa kuin koskaan. AI ei vähennä viestinnän tarvetta, […]
Ajatusjohtajuus ilman sosiaalista pääomaa on vain huutamista tyhjille katsomoille
Moni mieltää ajatusjohtajuuden sankaritarinaksi: on yksi visionääri, joka keksii mullistavia ajatuksia ja nousee niiden avulla alansa huipulle. Todellisuudessa ajatusjohtajuus ei kuitenkaan synny tyhjiössä. Ajatusjohtajuus ei ole pelkkää kovaa asiantuntemusta tai ahkeraa sisällöntuotantoa, vaan ennen kaikkea ajatusjohtajuus rakentuu sosiaalisen pääoman päälle, joko oman tai lainatun. Kun Bonfirella autamme asiantuntijoita ja johtajia rakentamaan heidän ajatusjohtajuuttaan, pääsemme usein […]
Johtajan kyky vaikuttaa ei ole enää “nice to have” – tunnelmia Bonfire Thought Leaders 2026 -ohjelman kick-offista
Bonfire Thought Leaders 2026 -ohjelma käynnistyi tällä viikolla neljännen vuosikurssin kanssa. Tämän päättäjille suunnatun ajatusjohtajuuden valmennusohjelman on tähän mennessä läpikäynyt yli 200 johtajaa ja yrittäjää, ja silti joka vuosi tunnelma tuntuu yhtä tuoreelta ja innostavalta, kun pääsemme yhdessä vaikuttamisteemojen äärelle. Osalla motiivina oli henkilökohtainen ammatillinen seuraava luku: oma uusi start-up, uusi positio tai vaan halu […]
Romuttaako haamukirjoitukset sekä AI-vetoinen tekstintuotanto inhimillisen vuorovaikutuksen ja luottamuksen rakentumisen?
Viime viikolla Talouselämä julkaisi artikkelin Haamu.io:sta, yrityksestä, joka kirjoittaa asiantuntijoiden ja johtajien LinkedIn-päivityksiä heidän puolestaan. Artikkeli nosti pintaan tunteita herättävän kysymyksen: mitä tapahtuu aitoudelle, jos oma ääni tuotetaan jonkun toisen – tai tekoälyn – kautta? LinkedIn räjähti keskustelusta. Toiset pitivät haamukirjoittamista huijauksena, toiset näkevät sen arkipäiväisenä viestinnän työkaluna. Samalla pinnalle nousi toinen, vielä isompi ilmiö: […]
Miten päästä seuraavalle tasolle sosiaalisessa myynnissä – case Metso
Kirjoittaja Laura Pääkkönen on ajatusjohtajuustoimisto Bonfire Agencyn toimitusjohtaja ja perustajaosakas Gartnerin tekemän tutkimuksen mukaan jopa 80% ostopäätöksistä on tehty jo ennen keskustelua myyjän kanssa. LinkedInin tutkimus puolestaan kertoo, että myyjät, jotka aktiivisesti rakentavat heidän omaa verkostoaan ja jakavat asiantuntijasisältöä, ylittävät omat myyntitavoitteensa jopa 51% todennäköisemmin kuin passiiviset kollegansa tällä taholla. Kuitenkin sama tutkimus paljastaa, että […]
Miten tehdä tuloksellista B2B-myyntiä ajatusjohtajuuden ja sosiaalisen myynnin keinoin?
Kirjoittaja Laura Pääkkönen on ajatusjohtajuustoimisto Bonfire Agencyn toimitusjohtaja Sosiaalinen myynti ei ole enää vain yksittäisten edelläkävijöiden temmellyskenttä, vaan se on strateginen mahdollisuus, jonka avulla rakennetaan kilpailuetua B2B-kentässä. Kun sosiaalinen myynti yhdistetään ajatusjohtajuuteen, syntyy tuloksellinen tapa kasvattaa tunnettuutta, luottamusta ja myyntiä digitaalisessa toimintaympäristössä. Mutta mitä tämä tarkoittaa käytännössä, ja miksi B2B-yritykset eivät voi enää sivuuttaa sosiaalista […]
Yrittäjän tärkein taito ei näy kalenterissa
Kaikki muuttuu, paitsi se, että kaikki muuttuu. Ja siksi myös nyky-yhteiskunnan työelämä vaatii yksilöiltä ja organisaatioilta paljon muutosjoustavuutta. Resilienssi eli sopeutumis- ja uudelleen orientoitumisen kyky on tärkeä työelämätaito, joka määrittää yksilöiden sekä organisaatioiden toimintakykyä ja sopeutumista muutoksiin. Muuttuvat tilanteet vaativat psyykkisiä ja henkisiä voimavaroja sekä toimintamalleja, joiden avulla pystyy selviytymään vastoinkäymisistä ja palautumaan kuormittavista tilanteista. […]
Kun faktat eivät riitä – miksi asiantuntijan kannattaa hallita tarinankerronnan taito?
Ajattele hetki: millaiset viestit olet kokenut viimeisten kuukausien aikana niin vaikuttaviksi, että ne muistuvat mieleesi tässä hetkessä? Todennäköisesti ne, jotka sisälsivät oivalluksen tai konkreettisen kohtaamisen tai herättivät tunteita. Kuten koulun penkillä jo opimme, hyvässä tarinassa on alku, keskikohta ja loppu. Lisäksi parhaimmat niistä myös opettavat jotain. Itselleni mieleen ovat jääneet esimerkiksi Emmy Clothing Companyn toimitusjohtajan […]
Uusi ajatusjohtajuuden media ThoughtLeaders.fi tarjoaa alustan keskustelulle ja kannanotoille
Bonfire Agency on lanseerannut uuden mediasivuston, ThoughtLeaders.fi:n, joka kokoaa yhteen eri toimialojen ajatusjohtajia jakamaan näkemyksiään ja ratkaisujaan nykypäivän sekä tulevaisuuden tärkeimpiin liike-elämän kysymyksiin. Sivuston sisällöntuottajia ovat Bonfire Thought Leaders -yhteisön jäsenet. Ajatusjohtajuus merkitys korostuu nykypäivän liike-elämässä, jossa vaikuttaminen on sekä mahdollisuus että vastuu. ThoughtLeaders.fi -alusta on väylä osallistua aktiivisesti keskusteluun, joka muokkaa tulevaisuuden työelämää. Bonfire […]
Pitääkö yritysten olla osa yhteiskunnallista keskustelua ja päätöksentekoa?
Yritystoimintaa voidaan tarkastella puhtaasti liiketoiminnan kannalta, mutta mikään toiminta ei ole irrallaan ympäröivästä yhteiskunnasta. Poliittiset päätökset, jotka vaikuttavat esimerkiksi työllisyyteen, koulutukseen ja sääntelyyn ovat olennainen osa yritysten toimintaympäristöä. Kun puhutaan yrityksistä ja yrityspäättäjistä osana julkista päätöksentekoa, monelle tulee mieleen lobbaaminen tai yksittäiset, huomiota herättävät kannanotot mediassa. Miten yritykset voivat sitten varmistaa oman toimialansa tulevaisuuden kannalta […]