Johtaminen on esiintymistä – ja jokainen voi onnistua siinä
Kun puhutaan hyvistä puhujista ja esiintyjistä, ensimmäisenä ajattelemme niitä historian ja nykypäivän merkkihenkilöitä, jotka vakuuttavat karismallaan kansakuntia. Mutta tosiasiassa moni meistä tarvitsee arkisissa tilanteissa keinoja esittää asiamme vakuuttavasti, inpiroivasti, ja tavalla joka koskettaa yleisöä – oli kyseessä sitten työkaveri, neuvottelukumppani, tai vaikka oma puoliso. Tullakseen hyväksi esiintyjäksi ei ensimmäisenä kannatakaan todeta ettei koskaan voisi olla […]
Miksi ajatusjohtajuus on myös myynnin työkalu?
Ajatusjohtajuutta rakennetaan viestinnällä, jota tehdään suunnitelmallisesti ja laadukas sisältö sekä ihmiset edellä. Ajatusjohtajuudesta kumpuavat suorat tulokset voivat tuntua vaikeammin mitattavilta kuin vaikkapa myyntisoittojen tai tapaamisten. Miksi siten etenkin myynnin kannattaa hyödyntää ajatusjohtajuuden oppeja? Me uskomme, että ajatusjohtajuuden osoittaminen on tosiasiassa kustannustehokkain markkinoinnin ja myynnin keino B2B-brändeille. Ajatusjohtajan viestintään käyttämä aika palautuu moninkertaisena takaisin ja tuottaa […]
Kukaan ei ole kiinnostunut siitä, mitä haluat heille kertoa
Tunnistatko tilanteen, jossa olet into piukeana tekemistäsi havainnoista. Ne liittyvät erikoisosaamiseen, josta omaat kokemusta ja sitä myöten jo kertynyttä näkemystä. Kuola suupielistä valuen janoat päästä kertomaan tekemistäsi havainnoista ja johtopäätöksistä muille. Jakamaan tietoa ja näkemyksiä. Mutta tehdessäsi niin, järkytyt. Maailma ei palaakaan takaisin raiteilleen, eikä havaintosi herätä uutta kansannousua. Itse asiassa, muutamaa tsemppipeukkua ja kahta […]
Voiko johtaja johdatella yhteiskunnallista keskustelua?
Yritykset ja yrittäjät ovat ilmiselvästi osana yhteiskunnallisen kasvun rakentamista. Mutta voiko siinä onnistua vain oman organisaation sisällä toimien? Nostamalla omat visiot yhteiskunnan tulevaisuudennäkymistä esiin, voit olla parantamassa paitsi oman yrityksesi, myös koko toimialasi liiketoimintaympäristöä ja tuomassa tarjoamasi ratkaisut yhteiseen pöytään. Tällä hetkellä otsikot puhuvat suhdannetilanteesta ja maalailevat mustia pilviä. “Nimettömät yritysjohtajat” ja etujärjestöjen edustajat kyllä […]
Kuka rakentaa toimialasi suuntaa?
Moni toimiala on tällä hetkellä murroksessa, ja pohdittavana on sekä tulevaisuuden kestävyysnäkymät että talouden epävarmuus. Totuttua on mietittävä uudelleen tai joskus uskallettava jopa vaihtaa suuntaa kokonaan. Mutta kuka lopulta määrittelee minne toimialasi on menossa? Yritykset tekevät päätöksiä perustuen paitsi asiakkaiden tarpeisiin ja liiketoiminnallisiin reunaehtoihin, myös pohjautuen yleiseen mielipideilmapiiriin ja yhteiskunnallisiin ohjauskeinoihin. Näistä ensimmäiset ovat enemmän […]
Vauhtia vaikuttamiseen henkilökohtaisella vaikuttamissuunnitelmalla
Ajatusjohtajuusstatuksen saavuttamiseksi vaaditaan pitkäjänteistä työtä ja selkeää viestintää omista ydinteemoista. Niiden avulla yleisösi tunnistaa juuri sinut esiin nostamiesi teemojen takana. Mutta miten päästä alkuun? Jotta ajatusjohtaja voi tehdä viestinnästään vaikuttavampaa, voi tueksi hyödyntää omiin tarpeisiin räätälöityä henkilökohtaista vaikuttamissuunnitelmaa. Se ei ole suinkaan muutaman kohdan lista siitä, millä toimenpiteillä kenestä tahansa voi tulla minkä tahansa asian […]
Tekoäly ajatusjohtajan työkaluna – miten saada koneen tuottamasta tekstistä henkilökohtaista
Tekoälyn käyttö viestinnässä on yleistynyt vauhdilla. Ajatusjohtajalta odotetaan jatkuvasti uutta sisältöä, ja tekoälyn hyödyntäminen sisällöntuotannon nopeuttamiseksi voi tuntua ajatuksena houkuttelevalta. Ajatusjohtajuus ei kuitenkaan rakennu silloin, kun tekstistä puuttuu oma ääni ja esitetyt mielipiteet kuulostavat vanhan toistolta. Onkin hyvä tietää pari perusasiaa generatiivisen tekoälyn toimintalogiikasta, ennen kuin kopioi sen tuottaman tekstin suoraan omaksi julkaisuksi. Ajatusjohtajuussisältö toimii […]
Ajatusjohtajuuden vaikuttavuuden mittarointi – paljonko sometus työajalla todella tuottaa?
Kun yritys lähtee kasvattamaan ajatusjohtajuuttaan suunnitelmallisesti, herää kysymys mitä asiantuntijoiden ja johtajatason sosiaaliseen mediaan käyttämä työaika maksaa – ja maksaako se lopulta itseään takaisin. Pelkästään määrälliset mittarit eivät aina kerro, tuottaako tehty työ liiketoiminnan kasvua. Esimerkiksi 200 reaktiota ihmisiltä, jotka eivät ole potentiaalista kohderyhmää, ei johda uusiin liideihin. Sen sijaan muutama kymmenen reaktiota juuri yritykselle […]
Elisa muutti viestintäkulttuuriaan ja vei asiantuntijat someen – ajatusjohtajuus toi tuloksia jo puolessa vuodessa
Kuvassa vasemmalta: Laura Hyle Elisalta, Oona Ikonen Bonfire Agencylta ja Katja Bäcström Elisalta Kun yritys haluaa kasvattaa vaikuttavuuttaan ja tunnettuuttaan, perinteinen keino on suunnitella markkinointikampanja. Entä jos sen sijaan valikoitaisiinkin joukko työntekijöitä, ja annettaisiin heille työkalut viestiä vaikuttavasti juuri siitä, mikä heitä itseään kiinnostaa? Ajatusjohtajuus on yritykselle tehokas tapa toteuttaa viestintää strategisesti, ja saada sitä […]
Yrityspodcast liiketoiminnan vauhdittajana
Miten hyvin muistat viimeksi näkemäsi mainoksen? Entä viimeksi kuulemasi podcastin? Todennäköisesti jälkimmäinen on jättänyt sinulle vahvemman muistijäljen, sillä kuuntelit podcastia pidempään, ja se onnistui herättämään ajatuksia – ehkä jopa tunteita. Podcastit tulevat lähelle, sillä kuuntelemme niitä keskellä arkea, esimerkiksi lenkkeillessä, kotitöiden ohessa, työmatkoilla – joskus myös työajalla. Toisin kuin mainosten, podcastien pariin hakeudutaan viihtymään ja […]