Bonfire Thought Leaders -yhteisö ja ajatusjohtajuuden valmennusohjelma

Bonfire Thought Leaders on yhteisö ja ajatusjohtajuuden vuoden mittainen valmennusohjelma liike-elämän päättäjille, yrittäjille ja ylimmälle johdolle, jotka haluavat olla oman toimialansa suunnannäyttäjiä ja vaikuttavia viestijöitä.

Sinun ei tarvitse olla vielä valmis ajatusjohtajana, mutta sinulla tulee olla aito halu oppimiseen ja kehittymiseen ammatillisen viestinnän saralla. Tarjoamme keskustelevan yhteisön, korkeatasoisen valmennusohjelman ja työkalut ajatusjohtajuutesi rakentamiselle.

VIIDES VUOSIKURSSI KÄYNNISTYY TAMMIKUUSSA 2027 - LIITY POSTITUSLISTALLE, NIIN SAAT ENSIMMÄISTEN JOUKOSSA TIEDON, KUN HAKU OHJELMAAN AVAUTUU!

Bonfire Thought Leaders -vuosijäsenyys sisältää seuraavat elementit:

Verkostoidu & inspiroidu

Kutsu vuosittaiseen Ajatusjohtajat -iltagaalaan Suomen liike-elämän päättäjien ja vaikuttajien kanssa
Kaksi inspiroivaa verkostoitumistapahtumaa
Ajatusjohtajuuden aamukahvit vapaamuotoisen keskustelun parissa
Kuratoidut ja ajankohtaiset ajatusjohtajuussisällöt

Opi & kehity

Viisi Bonfire-tiimin valmentajien ajatusjohtajuusvalmennusta (live & striimi)
Kuusi vierailevan valmentajan luentoa (live & striimi)
Sosiaalisen myynnin -videovalmennus
Tuki omaan sisällöntuotantoon: kirjoittamisklinikka ja visuaalisuus vaikuttamisessa -sparrailut

Luo & jaa

Henkilökohtaiset vaikuttamissuunnitelmat, joiden avulla viestintä on systemaattista, vaikuttavaa ja tuloksellista
Kuvauspäivä uusille, laadukkaille henkilökuville, joita voit käyttää esim. somessa tai blogiteksteissäsi
Mahdollisuus julkaista näkemyksiäsi sinulle tärkeistä teemoista uudessa Thoughtleaders.fi ajatusjohtajien mediassa (korvaa aiemman Bonfire.fi -bisnesmedian) sekä profiili ajatusjohtajien galleriassa

Videolla OSALLISTUJIEN KOKEMUKSIA
Bonfire Thought Leaders -ohjelman annista!

THOUGHT LEADERS -OHJELMAN VALMENTAJAT

Sani
Leino

#Social
selling

Peter
nyman

#Esiintymis-
valmennus

Lauri järvilehto

#Ajattelun
ajattelu

Virpi
VaittineN

#Tulevaisuus-
kuratointi

Amin
Hassan

#Vaikuttaminen
ja vastuullisuus

Jukka
Holm

#Ajatusjohtajuus kasvun tukena

IINA
KANSONEN

#Kirjoitusklinikka
& mediasuhteet

TOMMI NIUKKANEN

#Lyhytvideo-
valmennus

Kokemuksia AIEMMAN VUOSIKURSSIN OSALLISTUJILTA

Valmennusohjelma alkoi heti terävästi mukaansatempaavien valmentajien kanssa! Sessiot ovat rytmittyneet hyvin omaan arkeeni, ja pääsin hyvin vauhtiin oman tekemiseni kanssa, vaikka en jokaiseen tapaamiseen olekaan ehtinyt paikan päälle. Onneksi tallenteet ovat paikanneet tätä hyvin. Valmennusten rakenne on toiminut minulle hyvin, ja puhujat ovat olleet järjestään toistaan inspiroivampia. Myös ihmisten kohtaamisella ja keskusteluilla on suuri merkitys vilkkaan työarjen keskellä”

”Suurin anti on ollut uusien tuttavuuksien tapaaminen livenä, vaikka etäosallistumisen mahdollisuuskin olisi aina olemassa. On ollut mahtavaa tutustua ihmisiin, jotka suhtautuvat intohimolla oman ajatusjohtajuutensa merkitykselliseen edistämiseen. Olen iloinen, että sain meiltä omasta organisaatiostamme muitakin mukaan Bonfire Thought Leadersiin, jotta näin opit ja osaaminen leviävät useammalle henkilölle. Ylipäätään muiden osallistujien kanssa näkemysten vaihtaminen ja sparrailu yhdistävistä teemoista, kuten ajatusjohtajuuden rakentamisesta, ovat mielestäni olleet parasta antia ohjelmassa”

”Henkilökohtaisen vaikuttamissuunnitelman tekeminen on pistänyt ajattelemaan omaa vaikuttavuutta uudelta kantilta ja oli mielenkiintoista saada siihen palautetta. Olen saanut uusia oivalluksia oman ajatusjohtajuuteni vahvistamiseen, joita olen ottanut jo käyttöön matkan varrella. Bonfiren omat valmentajat ovat oman alansa huippuja. Yksi parhaista jutuista on ollut toisiin valmennettaviin tutustuminen ja heidän kanssa verskostoituminen. Suosittelen lämpimästi tulemaan mukaan seuraavalle vuosikurssille!”

”Olen kokenut arvokkaaksi vapaamuotoisen verkostoitumisen ja syvemmän tutustumisen uusiin ihmisiin ja näkökulmiin. Aamukahveilla olemme ehtineet jutella ja rakentaa luottamusta. Luottamuksen rakentuminen onkin avainasia yhteistyölle, avun antamiselle ja saamiselle. Valmennuksista olen kokenut hyödyllisimmäksi omien kohderyhmien pohdiskelun: kenelle, miksi ja miten rakennan auttavaisen ja mielenkiintoisen viestini.”

Lupaamme, että vuoden kestävän valmennusohjelman aikana:

1. Kehityt toimialasi vaikuttavaksi ajatusjohtajaksi, jonka näkemyksiä halutaan kuunnella ja niihin luotetaan niin Suomessa kuin kansainvälisesti.
2. Saat näkemyksellisimmät ja ajankohtaisimmat valmentajat sekä heidän parhaan osaamisensa käyttöösi.
3. Tutustut tapahtumissamme Suomen vaikuttavimpiin ajatusjohtajiin eri toimialoilta ja saat oman toimialansa suunnannäyttäjistä koostuvan yhteisön kehittymisesi tueksi.
4. Saat kerrankin aikaa edistää omaa, ammatillista asiantuntijuuttasi ja vaihtaa ajatuksia pinnalla olevista teemoista muiden osallistujien kanssa.

Haluatko KUULLA LISÄÄ OHJELMASISÄLLÖSTÄ?

ELOKUUSSA PITÄMÄSSÄMME INFOWEBINAARISSA VALMENNUSOHJELMAN PÄÄVALMENTAJA OONA IKONEN
KERTOI TARKEMMASTA OHJELMASISÄLLÖSTÄ.
ASIANTUNTIJAVIERAANA OLI PAIKALLA MYÖS OHJELMAN VIERAILEVA VALMENTAJA AMIN HASSAN KERTOMASSA OMASTA AJATUSJOHTAJUUSPOLUSTAAN!

Hakeminen tapahtuu seuraavasti:

1. Täytä hakemus Lyyti-lomakkeella, kun haku ohjelmaan aukeaa kesällä 2026.
2. Bonfiren tiimi käy hakemuksesi läpi ja palaa sinulle 2-3 arkipäivän sisään ja ilmoittaa onko sinut hyväksytty mukaan ohjelmaan.
3. Mikäli hakemuksesi on hyväksytty, pääset aloittamaan Bonfire Thought Leaders -yhteisössä ja valmennusohjelmassa tammikuussa 2027. Laitamme samalla sinulle maksuohjeet mukaantuloa varten.

Jos teitä on samasta organisaatiosta useampi kiinnostunut tulemaan mukaan ohjelmaan, niin ota yhteyttä Hennaan henna.lahtinen@bonfire.fi tai soita puh. 040 508 0314 ja saat pakettihinnan useammalle osallistujalle.

Tammikuussa 2027 alkavan Thought Leaders -valmennusohjelman hinta on 3490€ + alv / vuosi.

SPRINGVESTIN AKI SOUDUNSAARI: ”AJATUSJOHTAJUUS TOI MINULLE TYÖPAIKAN PÖRSSIYHTIÖN TOIMITUSJOHTAJANA”

– Ajatusjohtajuus toi minulle työpaikan pörssiyhtiön toimitusjohtajana. Kokemusta, erityisosaamista ja näkemystä tietenkin tarvittiin myös, mutta ajatusjohtajuus erotti minut massasta. Mielestäni ajatusjohtajuus on loistava työkalu niille, jotka haluavat aktiivisesti rakentaa henkilöbrändiä tai yrityksen brändiä, kertoo Springvestin toimitusjohtaja Aki Soudunsaari.