Miltä näyttää työelämän tulevaisuus – ja kuka sen muotoilee?
Työelämä on murroksessa. Se millaiseksi se tulevaisuudessa muodostuu, on erityisesti kiinni meistä – ei vain yksilöratkaisuissa tai kabineteissa tapahtuvasta päätöksenteosta. Merkittävässä roolissa työelämän muutoksessa ja sen tulevaisuuteen vaikuttamisessa ovat työmarkkinajärjestöt. Uusimmassa Ajatusjohtajat-podcastin jaksossa Ammattiliitto Pro:n yhteiskuntasuhdejohtaja sekä työmarkkinapolitiikan ja työn murroksen väitöskirjatutkija Maria Mäkynen pohtii työelämän tulevaisuutta ja siihen vaikuttamista sekä henkilökohtaisesta että organisaatioiden näkökulmasta. […]
Teknologia-alalla tarvitaan erilaisia roolimalleja, keskustelua monimuotoisuudesta ja rohkeutta vaikuttaa
Teknologia-alan toimijoilla on valtava vaikutus maailmaan, varsinkin tänään, kun tasa-arvo ottaa takapakkia jopa osassa läntistä maailmaa. Ajatusjohtajat-podcastin uusimmassa jaksossa sukelletaan teknologian, vallan ja monimuotoisuuden ytimeen. Oona Ikosen pyöreän pöydän ääreen istahtavat Women in Tech Finlandin edustajana Inklusiiv-organisaation toimitusjohtaja Katja Toropainen sekä kyberturvallisuuteen erikoistuneen Silverskinin toimitusjohtaja Markku Korkiakoski. Women in Tech (WIT) voitti Ajatusjohtajat -gaalassa yleisöäänestyksellä […]
Miten kasvaa asiantuntijasta ajatusjohtajaksi?
Ajatusjohtajat-podcastin uusimmassa jaksossa käsitellään sosiaalista myyntiä, vahvaa henkilöbrändiä ja vaikuttavaa presenssiä sosiaalisessa mediassa. Kuinka ansaita luottamuspääomaa omassa verkostossa ja rakentaa oma vaikuttajapolku, samalla nykyajan informaatiotulvasta erottuen? Keskustelimme vieraamme, sosiaalisen myynnin pioneeri, b2b-myyntikulttuurin uudistajan sekä innostavan puhujan Sani Leinon kanssa siitä, miten asiantuntijasta kasvaa ajatusjohtaja. Pääset inspiroitumaan jakson pariin tästä! Ammatillisen brändin yhdistäminen myyntityöhön Myyntityö on […]
Työasioistakin voi puhua henkilökohtaisesti
Uusimmassa Ajatusjohtajat-podcastin jaksossa vieraileva Elisa Showroomin Head of Solutions Jukka Isokangas on onnistunut tavoittamaan laajan yleisön LinkedInissä – vuonna 2024 hänen julkaisunsa saavuttivat miljoonayleisön. Mitä voimme oppia hänen vaikuttamistyylistään? LinkedIn toimii, todistetusti Isokangas näkee LinkedInin erityisen toimivana ajatusjohtajuuden alustana, sillä se mahdollistaa oman tekemisen vaikuttavuuden mittaamisen selkeästi. Viestintä keskittyy pääosin työelämään ja bisnekseen, ja keskustelu […]
Voiko yksi ihminen saada muutoksen aikaan?
Mitä vaikuttaminen on – ja kuka on vaikuttaja? Kun puhutaan vaikuttamisesta, huomataan nopeasti, että tästä on hyvin erilaisia näkemyksiä puhujasta – ja kuulijasta riippuen. Vaikuttamista on esimerkiksi oman lähipiirin asioiden edistäminen, omaan asuinympäristöön vaikuttaminen, ja viime kädessä lainsäädännön muuttaminen. Vaikuttajia ovat niin poliitikot, yhteiskunnallista valtaa käyttävät ihmiset, lobbarit sekä sosiaalisen median influensserit. Näistä osalla on […]
Vastuullista liiketoimintaa rakennetaan ottamalla ohjat omiin käsiin
Ajatusjohtajat -podcastin kolmannen kauden toisessa jaksossa vieraana ovat Emmy Clothing Companyn toimitusjohtaja, Vuoden Vastuullisena Vaikuttajana palkittu Timo Huhtamäki, sekä Lääkärikeskus Aavan markkinointi- ja viestintäjohtaja Pauli Waroma. Molemmilla vierailla oli selvä näkemys siitä, että vastuullisuus on ajateltava kiinteänä osana liiketoimintaa – ja yritysten otettava vahvempaa roolia yhteiskunnallisen muutoksen kirittäjinä. Vastuullisuus on edelläkävijyyttä Kun puhutaan ympäristövastuullisuudesta, yritykset […]
Ajatusjohtajuus ilman mittareita on mututuntumaa
Ajatusjohtajat-podcast on palannut uuden kauden jaksoin, ja ensimmäisenä vieraana Oona Ikosen kanssa studioon istui OP-ryhmän digitaalisen viestinnän johtaja Petteri Parkkisenniemi. Jaksossa keskusteltiin siitä, miten ajatusjohtajuuden vaikuttavuutta voidaan mitata. Mittarit ovat hyödyttömiä ilman selkeää tavoitetta Jotta ajatusjohtajuutta ja sen saavuttamista voidaan mitata, täytyy määritellä mitä se organisaatiolle tarkoittaa. Parkkisenniemi kuvaa ajatusjohtajuutta edelläkävijyytenä, jossa asiakas tunnistaa asiantuntijuuden […]
Yrityspodcast liiketoiminnan vauhdittajana
Miten hyvin muistat viimeksi näkemäsi mainoksen? Entä viimeksi kuulemasi podcastin? Todennäköisesti jälkimmäinen on jättänyt sinulle vahvemman muistijäljen, sillä kuuntelit podcastia pidempään, ja se onnistui herättämään ajatuksia – ehkä jopa tunteita. Podcastit tulevat lähelle, sillä kuuntelemme niitä keskellä arkea, esimerkiksi lenkkeillessä, kotitöiden ohessa, työmatkoilla – joskus myös työajalla. Toisin kuin mainosten, podcastien pariin hakeudutaan viihtymään ja […]
INHIMILLISYYTTÄ JA YHTEISKUNNALLISTA VAIKUTTAMISTA SOMETTAVALTA TOIMITUSJOHTAJALTA – AJATUSJOHTAJA JUKKA HOLM
Ajatusjohtajat-podcastin uudessa jaksossa ääneen pääsee ohjelmistokehityksen raudanluja ammattilainen, Visma Enterprisen toimitusjohtaja Jukka Holm. Jukka on aktiivisesti somea hyödyntävä toimitusjohtaja, joka omalla viestinnällään uskaltaa ravistella meidän vanhentuneita ajatusmalleja viestinnästä ja etenkin sen sisällöstä. ”Olen pyrkinyt tuomaan esille yrityksen arkea ja johtajuutta tavalla, joka resonoi yleisön kanssa. Eivät nämä ihmiset ole LinkedIn-verkostossani siksi, että haluaisivat lukea vain […]
Podcastit ajatusjohtajuuden rakentamisen keinona
Podcastit ovat tehokas keino ajatusjohtajuuden rakentamiseen, sillä ne ovat ajasta ja paikasta riippumaton sisältöformaatti, jolla päästään aidosti lähelle kuulijaa. Audion avulla omia ajatuksia, ideoita ja näkemyksiä on helppo jakaa suurellekin yleisölle, mutta samalla henkilökohtainen kontakti yksittäiseen kuulijaan säilyy. Podcast tuo lisäarvoa kuulijalle Voit vahvistaa ajatusjohtajuuttasi podcastien avulla joko esimerkiksi ryhtymällä itse rohkeasti yrityspodcastin hostiksi tai […]